Jaman dulu, mencari pekerjaan adalah proses yang melelahkan karena satu-satunya cara untuk menemukan lowongan pekerjaan adalah melalui koran, majalah, atau mengunjungi perusahaan itu sendiri. Selain itu, mengirimkan lamaran kerja membutuhkan dokumen fisik yang harus dikirim melalui pos.
Table of Contents
Namun, dengan teknologi digital yang tersedia sekarang, prosesnya jauh lebih sederhana dan efisien karena seseorang dapat mencari dan melamar pekerjaan tanpa harus meninggalkan rumah karena semuanya dilakukan secara online.
Kemunculan internet telah menggantikan kebutuhan akan media fisik, sehingga memungkinkan untuk melakukan segala sesuatu dengan perangkat. Selain itu, banyaknya situs pencarian kerja yang dapat diandalkan dan resmi telah mempermudah pencarian pekerjaan, pengiriman lamaran, dan wawancara kerja.
Mudahnya Mencari Kerja Di Jaman Sekarang
Menurut data yang dikeluarkan oleh Sakernas, terdapat penambahan 3,57 juta orang dalam angkatan kerja Indonesia pada Agustus 2022 (dari total populasi 143,72 juta) jika dibandingkan dengan periode sebelumnya.
Mencari pekerjaan secara online kini menjadi salah satu pilihan yang banyak dipilih oleh para pencari kerja, terutama setelah pandemi Covid-19 di mana sebagian besar aktivitas dilakukan tanpa tatap muka.
Internet membuat pencarian lowongan pekerjaan menjadi lebih mudah. Pricebook, sebuah situs perbandingan harga gadget, telah mengidentifikasi berbagai cara untuk melakukan hal ini. Diantaranya:
- Marketplace Pencari Kerja. Memanfaatkan situs-situs seperti Kalibrr, Loker.id, Karir.com dan JobStreet yang memiliki mesin pencari kerja yang terintegrasi. Kita bisa menggunakan sumber-sumber ini untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi yang kita inginkan, jenis pekerjaan dan kriteria lainnya.
- Webiste Perusahaan. Perusahaan biasanya memiliki halaman yang didedikasikan untuk proses rekrutmen mereka di situs web resmi mereka yang memberikan rincian tentang posisi yang tersedia dan bagaimana cara melamar bersama dengan informasi tambahan tentang budaya perusahaan.
- Media Sosial. Para pencari kerja dapat memanfaatkan platform media sosial seperti LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, dan TikTok untuk membangun jaringan dan mencari peluang kerja. Disarankan untuk mengikuti akun perusahaan, bergabung dengan grup-grup terkait, dan mempromosikan pencarian kerja di situs-situs ini.
- Aplikasi Mobile Pencari Kerja. Banyak situs pencarian kerja memiliki aplikasi untuk ponsel yang memungkinkan pengguna untuk memperbarui profil mereka dengan cepat serta menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Beberapa dari aplikasi ini bahkan mengizinkan pelamar untuk melamar langsung dari aplikasi itu sendiri.
- Job Fair Online. Bursa kerja online atau job fair online menawarkan cara terbaik untuk mencari pekerjaan, karena memungkinkan calon karyawan terhubung dengan pemberi kerja dan melihat posisi yang tersedia dari rumah mereka sendiri.
Tips Mencari Lowongan Kerja Online
Proses melamar pekerjaan secara online membutuhkan perencanaan dan persiapan yang matang, termasuk meneliti lowongan yang potensial, mengirimkan resume dan dokumen lainnya, dan berpartisipasi dalam wawancara virtual.
Mengingat peran penting internet dalam proses ini, berikut adalah beberapa tips agar berhasil mencari pekerjaan secara online.
-
Pastikan Anda memiliki koneksi internet yang cepat dan dapat diandalkan.
Sangat penting untuk aktivitas online apa pun bahwa penyedia layanan internet mampu memberikan kecepatan dan stabilitas. Salah satu caranya adalah dengan memanfaatkan jaringan fiber optik, seperti yang disediakan oleh IndiHome dari Telkom Indonesia atau provider lainnya.
Dengan koneksi internet yang cepat, dapat menjamin semua proses lamaran kerja online dapat berjalan lancar, mulai dari mengirim dokumen yang dibutuhkan hingga melakukan wawancara secara virtual.
-
Gunakan Situs dan Aplikasi Pencari Kerja Resmi
Penting untuk memastikan bahwa situs dan aplikasi pencari kerja adalah terverifikasi, dapat diandalkan, dan dapat dipercaya. Manfaat menggunakan sumber resmi adalah masalah apa pun dapat ditangani secara profesional.
Anda dapat menentukan situs atau aplikasi mana yang sah dengan memeriksa daftar perusahaan yang terverifikasi, membaca ulasan dari pengguna sebelumnya, dan melihat apakah mereka diakui oleh Disnakertrans.
Waspadai penipu yang mungkin meminta uang sebagai imbalan untuk proses pendaftaran yang lebih cepat; jika ini terjadi, segera laporkan ke administrator karena sumber resmi akan mengambil tindakan tegas terhadap mereka.
-
Bikin Halaman Profil yang Menarik
Agar profil Anda menarik, pastikan Anda mengunggah foto yang sesuai dan profesional. Berikan biografi singkat tentang diri Anda, bersama dengan informasi kontak yang relevan seperti nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon.
Unggah resume terbaru yang mencantumkan kualifikasi akademis serta pengalaman kerja Anda. Jika perlu, sertakan tautan ke akun media sosial. Bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja tetap, cantumkan magang, tugas lepas atau proyek lain yang telah Anda selesaikan.
Jika Anda memiliki kemampuan khusus seperti keterampilan teknis atau interpersonal, pastikan untuk menjelaskannya.
Menyertakan portofolio dengan lamaran kerja juga bermanfaat. Jika Anda memilikinya, pastikan untuk melampirkannya sebagai dokumen tambahan.
Secara keseluruhan, berkat internet, orang yang mencari pekerjaan menjadi lebih mudah dan nyaman untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan preferensi mereka.
Komentar Terbaru